قال خبير اقتصاديات الموارد البشرية هشام السليماني، إنه حال اعتداء أحد الموظفين على حرية الآخرين فبإمكان المنشأة أو المتضررين اللجوء للمحاكم، وهي كفيلة بأخذ الحق من المعتدي بكل بساطة.
وأضاف السليماني، في مداخلة مع قناة الإخبارية، أن المنشأة التي لا تُراعِي خصوصية الموظفين قد تصل عقوبتها إلى الإغلاق، لافتا إلى أن هناك عقوبات أخرى مالية تُوقَّع على المنشأة.
فيديو | خبير اقتصاديات الموارد البشرية هشام السليماني: المنشأة التي لا تراعي خصوصية الموظفين تصل عقوبتها للإغلاق إضافة إلى عقوبات مالية#نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/QrLBsFvLGV
— الإخبارية.نت (@Alekhbariya_net) February 16, 2023
ولفت إلى أنه في حال اعتداء الموظف على موظفين آخرين نجد أن عقوبته قد تصل إلى حد الفصل من العمل بدون مستحقات مالية.