أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الإجراءات المطلوبة حال إجبار منشأة لموظفيها على العمل واقفين.
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من إحدى المستفيدات تساءلت عن طريقة تقديم شكوى بحق صاحب العمل منع الجلوس في المنشأة وأمر العمال بالعمل طول العشر ساعات واقفين ومع عدم وجود تكييف.
