حدد مدرب التنمية البشرية، محمد السقاف، خمسة عوامل تؤدي إلى تغيير الإنسان ليكون متزنًا ومنتظمًا نحو حياة أفضل.
وأضاف «السقاف»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن «الإنسان عليه أن يكتشف المسار الأنسب له، مع مواكبة الفرص المتاحة أمامه، والحصول على علم جديد والاعتماد على التجربة التي تؤدي في جميع الأحوال إلى التعلم والخبرة»، منوها بأهمية «مواصلة ترتيب الأولويات يوميًا، والوقوف على التجارب الجديدة المطلوب اكتشافها، مع توثيق ذلك ومتابعة تطوير الذات، ووضع نظام يضعه الشمس لنفسه، وبناء العلاقات الجيدة».
وتابع مدرب التنمية البشرية: العمر ليس حاجزًا بل إنه يعطي الإنسان جديدا من الخبرات والتعلم وترتيب الأولويات؛ لأن التقاعد أحد مراحل المشوار المعني لكنه لا يعني التقاعد من الحياة لأنه مرحلة جديدة وليست نهاية، كما أن الصدام بالواقع قد يدفع الإنسان إلى تغيير جذري وجيد.
