قال مختص رأس المال البشري عبدالله الدبيخي، إن الفرد يجب أن يقييم حاله الوظيفي ومدى ملائمة الوظيفة التي يشغلها لتخصصه.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «السعودية» أن الفرد قد يضطر إلى اتخاذ قرار مهني، وخاصة حال الوجود في مكان لم يعد فيه شغف أو مكان للنمو.
وأشار الدبيخي إلى وجود عدة معايير يجب أخذها في الاعتبار قبل اتخاذ قرار الانتقال المهني والوظيفي، وهي العوائد والمزايا والراتب وطبيعة العمل وبيئة العمل والأشخاص.
اعرض التغريدة على منصة X
