في خطوةٍ رائدة وتمثل علامة فارقة في تاريخ العمل التطوعي الثقافي في المملكة، يحتفي مركز الملك عبدالعزيز الثقافي العالمي "إثراء" مبادرة أرامكو السعودية اليوم بإنجازٍ غير مسبوق، حيث تجاوز عدد الساعات التطوعية في المركز "مليون" ساعة تطوع، وأكثر من 24 ألف متطوع يشارك في تحقيق أهداف ورسالة المركز من خلال المشاركة في المبادرات والفعاليات والبرامج التفاعلية، ناسجين بذلك قصصًا وتجارب ملهمة صنعت المشهد وخلّدت الأثر.
وفي هذه المناسبة، أوضحت مدير العمليات التشغيلية في "إثراء" ولاء طحلاوي، أن "إثراء" تحتفل اليوم بتحقيقه مليون ساعة تطوع في المجال الثقافي، الذي يعد الأول من نوعه حيث يخوض المتطوعون تجربة العمل في القطاع الثقافي والفعاليات التي يقدمها المركز وممارستها، مضيفةً: "أنه بلغ عدد المتطوعين أكثر من 24 ألف متطوع وتجاوز عدد المتقدمين للتطوع في إثراء أكثر من 30 ألف يطمحون للانضمام للفريق التطوعي، مما يثبت نجاح هذه التجربة التي تصقل المهارات وتنميّها، لا سيما المهارات الاجتماعية، وتضيف لها قيمًا ومبادئًا جديدة كحب العطاء دون مقابل والرغبة في صنع الأثر".
وبينت أن من بين النماذج الملهمة في تاريخ التطوع مع إثراء، التجربة التي أطلقت عليها المتطوعة منى الدوسري، تحت عنوان: "من الانعزال إلى المنصة"، واصفة تجربتها، وعلى خطٍ موازٍ، تجد المتطوعة شمائل العبود نفسها في حديثٍ شيّق حول تجربتها مع التطوع في إثراء، كما وجد علي الخرس الذي يعمل في المجال التقني فرصة لتوسيع مداركه واستكشاف مجالات جديدة بعيدًا عن تخصصه.
وبين "متحف الطفل" وتنظيم الفعاليات والبرامج، تكتشف المتطوعة مشاعر المطر شغفها الحقيقي في مجال خدمة العملاء والتواصل المباشر مع الجمهور، فيما شكلت تجربة أفنان الضويحي في التطوع مع إثراء محطة فارقة في مسيرتها المهنية والشخصية مما عزز مهاراتها في التواصل والتفاعل الثقافي.
يذكر أن الخدمات التطوعية في "إثراء" تهدف إلى الإسهام في تعزيز التزام الشباب والأفراد تجاه المجتمع، فضلًا عن خلق جيل جديد يمتلك خبرة في الخدمات الاجتماعية والقطاع الإبداعي والثقافي.
ويعد المركز أول جهة تعمل على تطوير وإدارة برامج وخدمات التطوع المهني في المملكة العربية السعودية، متجاوزًا معايير برنامج "إدامة" التابع لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، ليكون بذلك منصّة رائدة لبناء المهارات وصقل الخبرات، وتخريج شباب مستعدّ للانطلاق بمبادراتٍ من داخل وخارج المركز.