مسؤول بالموارد البشرية: «التسوية الودية» تحسن ظروف العمل للوافدين

فيصل الفيضان، الوكيل المساعد للشؤون العمالية في الموارد البشرية

فيصل الفيضان، الوكيل المساعد للشؤون العمالية في الموارد البشرية

تم النشر في

قال فيصل الفيضان، الوكيل المساعد للشؤون العمالية في الموارد البشرية، إنَّ التسوية الودية هي منصة إلكترونية لتسوية الخلافات العمالية.

وأضاف «الفيضان»، خلال لقائه في برنامج «اليوم» عبر فضائية «الإخبارية»، أن مبادرة «التسوية الودية» تعتبر أحد مبادرات برنامج التحول الوطني التي تسعى إلى تحسين ظروف العمل للوافدين.

كما أشار الفيضان، إلى أن أبرز الاهتمامات الآن التكامل مع رؤية المملكة 2030، لافتًا إلى أن الدعاوى العمالية تتم لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، التي بذلت قصارى جهدها أثناء جائحة كورونا لاستمرار أعمال التسوية الودية لحفظ حقوق صاحب العمل والعامل.

اقرأ أيضاً
من موظف لمالك إحدى شركات الطيران الخاصة.. قصة نجاح سطر فصولها مواطن
<div class="paragraphs"><p>فيصل الفيضان، الوكيل المساعد للشؤون العمالية في الموارد البشرية</p></div>

وتابع: «في السابق كانت التسوية الودية تتم بشكل يدوي من خلال أطراف الدعوى والتقديم وحضور الجلسات حضوريًا في المكاتب العامة، لكن الآن الخدمة مؤتمتة بالكامل وعلى مدار الساعة».

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa