أوضح صندوق التنمية البشرية «هدف»، اليوم الأربعاء، المراحل الخمس لتنفيذ البرنامج التدريبي للقيادات، التي تستمر ما بين ثلاثة وأربعة أشهر.
وقال الصندوق، في بيانٍ اطلعت عليه «عاجل»، إنَّ المراحل الخمس تتمثّل في الإعداد والتحضير، واللقاء الأول (خمسة أيام)، ومرحلة التطبيق، واللقاء الثاني (خمسة أيام)، واللقاء الثالث (عرض مشروعات التطبيق والتخرج).
وأشار البيان، إلى هذا البرنامج يهدف إلى إكساب المتدربين العديد من المعلومات والتقنيات، وتحقيق الاستثمار البشري الأمثل للمؤسسات الوطنية، ونقل الخبرات العالمية، وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة والمؤثرة مع خبراء متميزين عالميًّا.
في سياق آخر، كشف الصندوق عن طرح 26 ألف فرصة تدريبية، عرضتها 1561 منشأة في القطاع الخاص، ضمن برنامج التدريب الصيفي «صيفي»؛ حيث تم قبول نحو 13 ألف طالب وطالبة في البرنامج حتى الآن.
وجدد «هدف» دعوته للمنشآت والجهات التدريبية؛ للتسجيل في البرنامج، وعرض الفرص التدريبية عبر الرابط :http://saifi.hrdf.org.sa .
