قال استشاري الموارد البشرية محمد القصير، إنَّ التواصل مع الموظفين ليلًا، ليس من اللائق، خصوصًا أنَّ نظام العمل لا يسمح بالرسائل (خارج وقت الدوام الرسمي).
وأضاف القصير، خلال لقائه ببرنامج الراصد المذاع على قناة «الإخبارية»، أنَّ الملاحظات الصوتية عبر واتساب بين الموظف والموظفة قد تتسبب بمشاكل أسرية.
وتابع القصير، أن آلية التعامل تختلف من منظمة إلى أخرى، فبعضها يسمح بذلك، وبعضها يمنع، مشيرًا إلى عدم مناسبة التواصل بين رجل وسيدة بمجال العمل (خارج الدوام ليلا)؛ لأن ذلك لا يليق.
وأكمل، لو كان متلقي الرسالة سيدة وتفتح الرسالة بالخطأ أمام أهلها قد يتم تفسير ذلك تفسيرات متعددة وتحدث إشكاليات بالمنزل.
اقرأ أيضًا: هل العمل في يوم التأسيس يستلزم تعويض الموظف؟: الموارد البشرية تجيب
ووفق نظام العمل يجب على صاحب العمل أن يعطي العمال الوقت اللازم لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في هذا النظام دون تنزيل من الأجور لقاء هذا الوقت، وله أن ينظم ممارسة هذا الحق بصورة لا تخل بسير العمل.
فيديو | استشاري الموارد البشرية محمد القصير: ليس من اللائق التواصل مع الموظفين ليلا.. والملاحظات الصوتية في #الواتساب بين الموظف والموظفة قد تتسبب بمشاكل أسرية #الراصد pic.twitter.com/EKHCPqwoix
— الراصد (@alraasd) February 21, 2022