أطلق وزير العمل والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، مساء أمس، بمدينة الرياض، برامج الامتثال في وكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل بالوزارة، خلال حفل حضره نائب الوزير للعمل، الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، وعدد من قيادات منظومة العمل والتنمية الاجتماعية، وممثلين للقطاع الخاص.
وتهدف برامج الامتثال إلى تنظيم وتحسين سوق وبيئة العمل، وتعزيز الشراكة بين الوزارة والقطاع الخاص وأفراد المجتمع، وكذلك تحقيق مستهدفات الوزارة في برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030.
وقال وكيل الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، سطام بن عامر الحربي، في كلمته خلال الحفل، إن برامج الامتثال تشمل ثلاثة برامج محورية، وهي برنامج التقييم الذاتي، وتطبيق معًا للرصد، ومنصة التفتيش المؤسسي "تمام".
وأوضح الحربي، أن الوزارة استحدثت برنامج التقييم الذاتي من منطلق إيمانها بأهمية التواصل مع القطاع الخاص، حيث يتيح البرنامج للمنشآت معرفة مدى توافقها مع أنظمة العمل بشكل ذاتي وتحديد نسبة امتثالها، وكذلك تقديم الإرشادات المطلوبة للوصول للمستوى المطلوب من الامتثال.
وأضاف الحربي، أن البرنامج سيمنح المنشأة مهلة لتصحيح وضعها، كما أن البرنامج يساعد المنشآت على معرفة ما يستحدث من قرارات وأنظمة تصدرها الوزارة.
وبيّن الحربي، أن الوزارة طورت تطبيق معًا للرصد ليصبح منصة إلكترونية، تتيح للأفراد رفع البلاغات عن مخالفات سوق العمل؛ ليكون المواطنون والمقيمون شركاء للوزارة في تحسين سوق العمل.
وأوضح الحربي، أن منصة التفتيش المؤسسي "تمام" تأتي استكمالًا لمنظومة الامتثال، وتقدم حوكمة متكاملة لعمليات ومراحل التفتيش، عبر إدارة مركزية لمتابعة البلاغات وتوجيه المفتشين، ومراجعة نتائج التفتيش والنظر في الاعتراضات.
وأكد الحربي، أن برامج منظومة الامتثال، طورت بكوادر وطنية من قبل المختصين في وكالة التفتيش بالوزارة وشركتي تكامل وتمكين، لافتًا إلى أنهم اثبتوا خلالها قدراتهم العالية في الإبداع والتفاني.