حصدت المملكة جائزة عالمية لتمكين المرأة من الاتحاد الدولي للاتصالات (ITU) في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات لعام 2020، الذي يعكس دعم القيادة الرشيدة لدور المرأة بكافة المجالات، وتمكين الشابات في دفع عجلة التنمية ضمن خطط برنامج التحول الوطني وطموحات رؤية المملكة 2030، وثمرة جهود الوزارة نحو تمكينها وزيادة نسبة مشاركتها في سوق العمل، وتنمية الاقتصاد الرقمي.
ويأتي الإنجاز نتيجة ما حققته وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال «برنامج تمكين المرأة» في القطاع، بحصولها على جائزة «متساوون في مجال التقنية Equals in tech award» في مسار الريادة التقنية (Leadership in tech)، التي تمنحها وكالة الأمم المتحدة المعنية بقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات (الاتحاد الدولي للاتصالات)، بهدف تعزيز المساواة الرقمية بين الجنسين من خلال إبراز البرامج التي تعد نماذج ملهمة ومتميزة على مستوى العالم، والذي أعلن عن الفائزين وتوزيع الجوائز في حفل افتراضي ضمن فعاليات المنتدى العالمي لإدارة وحوكمة الإنترنت لعام 2020؛ حيث أقيم، أمس الجمعة، بمقر الأمم المتحدة، بحضور مديرة إدارة تمكين المرأة بالوزارة وضحى بنت فهد بن زرعة.
جهود استثنائية
ونالت الوزارة هذه الجائزة التي تنافس عليها أكثر من 340 مبادرة ومشروعًا وبرنامجًا من جميع أنحاء العالم، تقديرًا لجهودها في تمكين شابات الوطن في المجالات التقنية، من خلال برنامج تمكين المرأة في التقنية، وتكريمًا لجهودها الاستثنائية؛ لضمان بيئة عمل أكثر توازنًا؛ ما عزز مكانتها كجهة رائدة في مجال تمكين السيدات اللاتي يشكلن حاليًّا 22.9% من مجموع القوى العاملة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.
التوجهات الاستراتيجية
وحول الجائزة، أكدت وضحى بنت فهد بن زرعة، أن مسألة تمكين المرأة في القطاع تمثل واحدة من التوجهات الاستراتيجية التي حرصت الوزارة على الالتزام بها انطلاقًا من الإيمان التام بالإمكانات الهائلة التي تمتلكها المرأة، وقدرتها على صنع الفارق في بيئة العمل، بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، مشيدةً بالدعم الكبير من قبل قياديي الوزارة من أجل تنمية القدرات والمهارات والمعارف الرقمية لدى الفتيات لضمان الاستمرار في تحقيق المزيد من المكتسبات في هذا القطاع الحيوي والهام.
منظومة رقمية
وبيَّنت أن البرنامج يهدف إلى بناء منظومة رقمية تحتضن وتنمِّي وتستقطب العقول والمهارات الداعمة لعملية التحول الرقمي، وزيادة فرص العمل النوعية للمرأة؛ ما سيرفع الإنتاجية الوطنية، ويُنمِّي المحتوى المحلي التقني، ويساهم في بناء قطاع التكنولوجيا بمستوى تنافسي عالمي يحقق الاستدامة الاقتصادية.
وأوضحت أن نسبة التحاق الطالبات بمجال الاتصالات وتقنية المعلومات تشكل 54%، وأن نسبة انضمام المرأة للعمل في قطاع الاتصالات تحسنت؛ حيث وصلت إلى 22.90%، من خلال البرامج التي نفذتها وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويعمل البرنامج على تفعيل دور المرأة من خلال 5 مسارات هي: رفع الوعي، والمهارات الرقمية، والابتكار وريادة الأعمال، والتمكين في المناصب القيادية في القطاع، وزيادة التوظيف للكوادر النسائية في القطاع من خلال تحسين مشاركة المرأة في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات عن طريق تفعيل البرامج والمبادرات الخاصة بالتوظيف.
