قال الكاتب المتخصص في الموارد البشرية، عبدالعزيز المهباش، إنه لا يوجد موظف ينتج أكثر من 5 ساعات عمل يوميا حتى ولو كان مميزًا.
وأضاف خلال استضافته في برنامج «هنا الرياض» على قناة «الإخبارية»، أنه يوجد مدرستان في الموارد البشرية تخص ساعات العمل، الأولى تعتمد على الإنتاجية والأخرى تعتمد على ساعات العمل الفعلية.
اقرأ أيضًا: عضو بجمعية الموارد البشرية: يجب ألا تزيد ساعات العمل للموظفين عن 6 أو 7 يوميًا
وأشار المهباش، إلى أن فرنسا جعلت ساعات العمل 35 ساعة أسبوعيًا مع التركيز على الإنتاجية، فيما اتخذت بريطانيا تجربة مماثلة بالعمل 4 أيام أسبوعيًا دون خفض الأجور.
ولفت إلى أن النموذج الصيني يمثل المدرسة الثانية التي تعتمد على ساعات العمل، وهو نموذج يسمى «996»، ويشير إلى العمل من التاسعة صباحا وحتى التاسعة مساء، لمدة 6 أيام أسبوعيا؛ لأنها دولة صناعية وتقليل ساعات العمل يرفع نسب الخسارة لديها.