قال مستشار في الموارد البشرية والتوطين ماجد الفطيم، إن استراتيجية الابتعاث ركزت على 4 مسارات متوازنة تساهم في رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة.
وأوضح «الفطيم»، في تصريحات لبرنامج «اليوم» على قناة «الإخبارية»، أن المسارات تضمنت مسارا لأفضل جامعات في العالم وهذا يركز على الجودة، ومسار البحث والتطوير يركز على تخريج علماء المستقبل، ومسار الإمداد يركز على احتياجات سوق العمل الحالية، ومسارا واعدا يركز على الميجا بروجكت في القطاعات الواعدة.
اقرأ أيضًا: إطلاق صناديق مخصصة لدعم القطاعات غير الربحية
وأضاف الفطيم، أن المقصود بالريادة هي الريادة الاجتماعية والثقافية وليس الأعمال، مؤكدا أن استراتيجية الابتعاث تعزز تنافسية المواطنين.