أوضح المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي، أهمية تعديلات نظام العمل.
وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن تلك التعديلات التي بدأتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية؛ تؤدي إلى بيئة عمل أقل أخطاءً، فضلاً عن المزيد من الأمان الوظيفي.
وتابع، أنَّ ذلك يؤدي إلى استراتيجية عمل صحيحة ويقلل الأخطاء، حيث تشمل التعديلات التقييم السنوي والإجازات والعمل الإضافي والمكافآت والتدريب بشكل مناسب لإنسيابية العمل والتدرج الوظيفي.
