أكَّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه لا يوجد في نظام العمل ما يسمى إجازة لأخذ اللقاح، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلاً: «هل يتم حسم يوم الغياب للموظف في حال لم يستطع مباشرة العمل بسبب أعراض تلقي اللقاح؟».
ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «لا يوجد في نظام العمل إجازة لأخذ اللقاح، ويمكن للطرفين الاتفاق على آلية لتنظيم هذا النوع من الإجازات أو بحسب ما تنص عليه لائحة تنظيم العمل للمنشأة».
وأضاف: «لمزيد من التفاصيل حول (الإجازات) فضلاً زيارة موقع الثقافة العمالية على الرابط التالي، اضغط هنا».