أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، الإجراء المطلوب حال إجبار موظف القطاع الخاص على العمل في وظيفتين.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن «الموظف حال إجباره على العمل في وظيفتين يمكنه التقدم ببلاغ إلى الوزارة بهذا الشأن».
جاء ذلك ردا على تساؤل ورد إلى الوزارة من مواطن قال فيهن إنه يعمل في القطاع الخاص ويعاني من تأخر في الرواتب فضلا عن إجباره على العمل في وظيفتين.
