قال المحامي فهد الحواصلة، إن التحديث الأخير لقانون العمل، حصر الاستقالة في العقود محددة المدة، مشيرا إلى أن اليوم حال رغبة الشخص الاستقالة من العمل يستقيل بأثر فوري، وعلى صاحب العمل الإجابة على طلب العامل خلال 30 يوما أو تمديد إعادة النظر إلى 60 يوما.
وأضاف خلال مداخلة هاتفية عبر «العربية fm»، أن التجربة السابقة كان لصاحب العمل تمديد الاستقالة على أن يكون هناك اتفاق كتابي بين الأطراف، أما الآن التعديل يعتبر جوهري في حق العامل، حيث أصبح هناك مدة محددة لصاحب العمل من قبول الاستقالة.
