سارعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالتفاعل مع المقطع المتداول في وسائل التواصل الاجتماعي لتظلم موظف من إحدى الشركات، مؤكدة أنَّه تمَّ الوقوف على حالة الموظف، ويجرى التحقيق واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها.
وقالت الوزارة في بيان نشرته عبر حسابها بموقع التواصل الاجتماعي تويتر: إشارة إلى المقطع المتداول في وسائل التواصل الاجتماعي لتظلم موظف من إحدى الشركات، توضِّح الوزارة أنَّه تمَّ الوقوف على الحالة من قبل إدارة التفتيش وجارٍ التحقق واتخاذ الإجراءات اللازمة
وانتشر مقطع فيديو خلال الساعات الماضية، عبر موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» لشاب مهدد بالفصل من عمله يشكو من تعامل مديره ويطالب بإنصافه.
وقال الشاب، الذي بدا في حالة صعبة: إنَّ مديره وجه له إنذارين خلال يومين، وطالبه بالتوقيع عليهما، قبل أن يهدده بالإنذار الثالث لفصله من العمل.
وذكر الشاب، خلال مقطع الفيديو، أنَّ مديره بالعمل يريد طرده كما طرد أخاه.
وصاحب مقطع الفيديو هاشتاج (#مظلوم_شركة_ميد) والذي احتل الترند السعودي خلال دقائق بحوالي 20 ألف تغريدة، عبر خلالها مغردون عن رفضهم لطريقة ولهجة التعامل المُهينة، والتي قالوا إنها تعكس جانبًا صغيرًا جدًّا من طريقة التعامل والإذلال التي يتعرض لها الموظف السعودي من تنمّر المديرين.
كما أكد آخرون تكرار هذه الحالات ووجود ظلم وعدم إنصاف، مطالبين بوضع آلية تحدّ من ضغط العمل وزيادة العبء على العامل، وإنصاف كل من يتعرض لمثل هذا التنمر من جانب مديريه.