كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، اليوم الاثنين، طرح 26 ألف فرصة تدريبية، تم عرضها من خلال 1561 منشأة في القطاع الخاص، ضمن برنامج التدريب الصيفي (صيفي). موضحًا أنَّه تم قبول نحو 13 ألف طالب وطالبة في البرنامج حتى الآن.
وجدد (هدف) دعوته للمنشآت والجهات التدريبية، للتسجيل في البرنامج، وعرض الفرص التدريبية عبر الرابط: http://saifi.hrdf.org.sa. موضحًا أنَّ آخر موعد لطرح الفرص التدريبية من قبل منشآت القطاع الخاص والمعاهد التدريبية، وكذلك لاختيار الفرص التدريبية من قبل الطلاب، سيكون اليوم الأول من ذي القعدة المقبل، فيما سيبدأ تنفيذ البرنامج في الرابع من ذي القعدة، وينتهي في 29 ذي القعدة.
وأضاف (هدف) أن تنفيذ برنامج التدريب الصيفي (صيفي) يأتي للمساهمة في تنظيم عملية تنفيذ القرار الصادر الذي يُلزم منشآت القطاع الخاص التي تستخدم 25 عاملًا فأكثر بقبول نسبة من الطلبة والطالبات، بهدف التدريب وإكسابهم مهارات وخبرة عملية خلال فترة الصيف.
ويتركز دور الصندوق، في الإشراف على برنامج التدريب الصيفي من خلال وضع الخطط الاستراتيجية والتنفيذية، وكذلك القيام بالعملية التنظيمية من خلال التواصل مع الجهات المعنية الرئيسية "وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، والغرف التجارية، ومنشآت القطاع الخاص، والجهات التدريبية، والطلاب".
واشار (هدف) إلى أنه أعد دليلًا إرشاديًا للمنشآت على الموقع الإلكتروني لـ(صيفي) لشرح كيفية المشاركة في البرنامج؛ حيث يقدم البرنامج فرصًا تدريبية للطلاب والطالبات في منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية، على ألا يقل عمر الطالب أو الطالبة عن 17 سنة، وذلك بهدف إكسابهم القدرات الأساسية لتساعد في تأهيلهم لتلبية احتياجات سوق العمل.