حدد المختص في الموارد البشرية صالح الديري، أسباب «السعودة الوهمية» التي تلجأ إليها بعض الشركات.
وأضاف «الديري»، بمداخلة عبر أثير «العربية إف إم»، أن «سبب تلك الظاهرة عدم وجود معالجة لدى الشركات لموقفها بشكل صحيح؛ لذلك تلجأ إلى الاستعانة بأشخاص تضع أسماءهم على قوائم الوظائف مقابل 1500 إلى 2000 ريال وتحول لكل منهم مبلغا شهريا».
وتابع، أن «بعض أصحاب الشركات يريد رفع مستوى تصنيفها في النطاق، ويمارس ذلك في بعض الأنشطة الاقتصادية التي ترتبط بالسعودة»، مشيرا إلى أهمية استيعاب المنظمات للسعودة، حيث وفرت وزارة الموارد البشرية بالعمل الجزئي والمرن والعمل عن بعد وغير ذلك من المبادرات التي تؤدي إلى خفض التكلفة.
وأكمل المختص بالموارد البشرية، أن «السعودة الوهمية تؤدي إلى مخاطر على الشركات حيث توقع غرامات على مرتكب تلك الأساليب؛ خصوصا مع اتساع نطاق الرقابة».
