خبير موارد بشرية: المدير المتعسف في قراراته أحد أهم أسباب التسرب الوظيفي

كشف نايف الفهيد، خبير الموارد البشرية والمدرب المعتمد لتطوير وتحسين بيئة العمل، عن الأسباب الرئيسة للتسرب الوظيفي.

وأوضح في تصريحات لبرنامج "سيدتي"، على قناة "روتانا خليجية": "أن الأسباب تتمثل في بيئة العمل وعدم الموازنة بينها وبين حياة الموظف والتعامل مع الموظفين كآلات".

وأشار إلى أن بيئة العمل قد تكون سامة، كما أن المدير غير المنصف المتعسف في قراراته، من أهم أسباب التسرب الوظيفي.