أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن تسجيل صاحب المنشأة لشخص سعودي ضمن العاملين فيها في نظام التأمينات الاجتماعية دون وجود عمل، يعد توطينا وهميا.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن التوطين الوهمي مخالفة تعاقب عليها المنشأة ويعاقب عليها الشخص المسجل في التوطين برضا منه.
يُذكر أن برنامج «نطاقات» الذي صممته الوزارة لتقييم الالتزام بالتوطين يشمل: «النطاق البلاتيني» للكيانات المتميزة، و«النطاق الأخضر المرتفع» للكيانات المتوسطة، و«النطاق الأخضر المتوسط» لكيانات يقع متوسط نسب التوطين لديها ضمن الثلث المتوسط المحدد لذلك النطاق.
كما حددت، «النطاق الأخضر المنخفض»، ويشمل كيانات لديها متوسط نسب توطين ضمن الثلث المنخفض، وفقًا لنسبة محددة لذلك التصنيف، و«النطاق الأصفر»، ويشمل كيانات لم تحقق النسب المطلوبة، و«النطاق الأحمر» ويشمل الكيانات الأقل نسبة في توطين الوظائف.
