عددت منصة قوى الإلكترونية، إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أسباب عدم ظهور المنشأة المسجلة بمنصتها.
وأوضحت قوى، عبر موقعها الإلكتروني الرسمي، أنها عبارة عن منصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تتيح الوصول إلى جميع خدمات قطاع العمل، وبنفاذ موحد.
وأضافت المنصة، أنها تعمل على تحسين تجربة المستخدم وتسريع الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص
وبينّت منصة قوى، الأسباب التي من شأنها التسبب في عدم ظهور المنشأة المسجلة بمنصتها الإلكترونية ومن هذه الأسباب، ما يلي:
- عدم الحصول على تفويض من مدير حساب الرقم الموحد في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- حالة المنشأة غير قائمة أو تحت الإجراء.
- لا يوجد مدير رقم موحد للمنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- مدير الرقم الموحد غير مسجل في الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- حساب مدير الرقم الموحد غير نشط في أنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- أن يكون نشاط المنشأة ليس من اختصاص قوى، ويشمل ذلك النشاطات التالية:
1- المزارعين والصيادين والرعاة.
2- وكلاء الاستقدام الأهلية.
3- تأجير خدمات العمالة المنزلية.
4- تأجير خدمات عمالة المنشآت.
5- الخدمات المساندة للأسرة.
وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى أن هذه المنصة تأتي استشعارا بأهمية التطوير المستمر لأعمالها وأنشطتها، وذلك للرفع من قيمة الخدمات التي تقدمها لأصحاب المصالح داخليا وخارجيا وسعياً منها لتقديم أداء أفضل.
خطوات التسجيل للمنشأة بمنصة «قوى»
وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أنه سيتم إتاحة خدمة التسجيل للمنشآت الجديدة على منصة قوى في وقت قريب، مشيرة إلى أنه يمكن للمنشآت المسجلة مسبقاً في نظام الوزارة التسجيل والاشتراك بمنصة قوى للاستفادة من الخدمات المقدمة، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول أو تسجيل حساب جديد لمدير الرقم الموحد أو صاحب المنشأة بمنصة قوى
- اشتراك صاحب الرقم الموحد وسداد تكاليف الاشتراك السنوية
- الوصول إلى خدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتوفرة على قوى لجميع حسابات المنشآت التابعة للرقم الموحد
- بعد اشتراك مدير الرقم الموحد، يمكنه إضافة/تفويض مستخدمين آخرين للوصول لحساب المنشأة عن طريق خدمة إدارة الصلاحيات
اقرأ أيضًا :
