تخطط الدولة السعودية لبناء كوادر وطنية قادر على حمل الرايقة في كل القطاعات، ما دفعها لتدشين، استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث التي تمثل مرحلة جديدة للابتعاث تسهم في تعزيز تنافسية المواطنين من خلال رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة.
استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، أطلقها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية، اليوم، إذ تمثل مرحلة جديدة للابتعاث، وتأتي استكمالًا لجهود المملكة العربية السعودية في تنمية القدرات البشرية ساعية بذلك إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م.
تطوير مهارات وتنوع أكاديمي
وتستهدف الاستراتيجية بشكل أساسي تطوير مهارات وقدرات المبتعثين، عبر إتاحة فرص يمكن من خلالها التسلح لسوق العمل بأكثر من شهادة علمية في مجالات مختلفة.
وتنوع شهادات الكادر الوظيفي من شأنه أن يضمن مواكبة الاحتياجات المتغيرة للوظائف والمهن التي تظهر في المستقبل.
مواكبة سوق العمل
وتعمل الاستراتيجية على إكساب المبتعثين المهارات اللازمة في سوق العمل المحلي والعالمي، إذ يتم ابتعاث الطلاب إلى أفضل 200 جامعة ومعهد حول العالم للمساهمة في تحقيق أولويات التنمية الوطنية.
كما أن توسيع مجالات الدراسة وتعدد الدرجات العلمية، عبر برنامج الابتعاث، يرفع كفاءة المواطنين بما يضمن مواكبة الاحتياجات المتغيرة لوظائف المستقبل في سوق العمل المحلي والعالمي.
اقرأ أيضًا: وزير التعليم: جائحة كورونا أبرزت قدرتنا على تحويل التحديات لمكاسب
وعملت لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية على تطوير استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بالتعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة متمثلة في عدة مسارات تم تصميمها بما يتواءم مع أولويات رؤية المملكة 2030م وبرامجها التنفيذية واحتياجات سوق العمل المتجددة والمتسارعة.