يوما بعد آخر تزداد المخاوف المتعلقة بتأثير الذكاء الاصطناعي على قطاع التوظيف ومستقبل سوق العمل، حيث تشير أحدث التقارير إلى أن 59% من العمال يحتاجون إلى تحسين مهاراتهم، أو إعادة تأهيلها بحلول 2030.
ووفقا لما نقل عن المنتدى الاقتصادي العالمي، أن من بين هؤلاء يحتاج 29% إلى تحسين مهاراتهم بما يتلائم مع أدوارهم الحالية، في حين قد يعاد توزيع 19% من القوى العاملة فى مختلف المؤسسات، لكن 11% يواجهون خطر فقدان وظائفهم تماما.
وأصبح محو الأمية الرقمية في صدارة قائمة المهارات الأساسية يليهم التفكير النقدي والأخلاقي، والتواصل وإدارة التغيير، وبحسب المنتدى ستنشأ التحولات الهيكلية 170 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، أي ما يعادل 14% من القوة العاملة الحالية.
وتتطور الوظائف التي تستعين بالذكاء الاصطناعي بشكل أسرع بنسبة 66% عن غيرها، وتعد التكنولوجيا أكثر المجالات التي يعتمد موظفيها على الذكاء الصناعي التوليدي بنسبة 88%، يليها الخدمات المهنية بـ80%، ثم الصناعات المتقدمة وكذلك الإعلام والاتصالات بنسبة 79%، وأخيرا السلع الاستهلاكية والتجزئة بنسبة 68%.
