اعتمدت الإدارة العامة للتعليم بمحافظة الطائف ممثلة في إدارة الموارد البشرية، 20 برنامجًا تدريبيًا لشاغلي الوظائف غير التعليمية من الكوادر الإدارية (بنين وبنات) حضوريًا وعن بعد، وبمتابعة من المدير العام للتعليم د. فهد الشريف.
يأتي ذلك ضمن خطة وحدة تطوير الموارد البشرية للبنين، لشاغلي الوظائف غير التعليمية، للفصل الدراسي الثالث من العام الحالي.
اقرأ أيضًا: مدير تعليم الطائف: «مسارات الثانوية» نقلة نوعية وفريدة على مستوى العالم
وتُعد هذه البرامج التدريبية مهنية وتطويرية للكادر الإداري، وذلك لإكسابهم النمو المهني وتطوير الأداء وزيادة المعرفة وتمهين الكادر الإداري وتطوير مهارات الموظفين، وتحسين الأداء الوظيفي والارتقاء بالمنظومة التعليمية وتحقيق النجاح المؤسسي، وصولًا للأهداف التنظيمية المنشودة.
واتصفت هذه البرامج بالتنوع والتحديث والتجديد، منها: المواطنة الرقمية، وإدارة الأداء الوظيفي، وإعداد التقارير التنظيمية، ومهارات التعامل مع المراجعين، وأساسيات برنامج الوورد، وفن التعامل مع الجمهور، وإدارة الوقت، والتميز الاداري، وملف الإنجاز، وتصميم المواقع، والرضاء الوظيفي والتعامل مع المرؤوسين، وإدارة الأزمات، ونظام نور، والتطوع.