يبدأ، غدًا الأحد، فرض مقابل مالي على كل فرد من العمالة المنزلية التي تزيد على (4) عاملين للفرد السعودي، وعلى (2) من العمالة المنزلية للمقيم.
ومن المقرر أن تكون قيمة المقابل المالي المفروض مبلغ (9600) ريال لكل عامل إضافي سنويًا؛ وذلك بموجب قرار مجلس الوزراء.
اقرأ أيضًا: الموارد البشرية توضح التعويضات المستحقة عند إنهاء العلاقة التعاقدية
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، قد أوضحت أن القرار يستثنى منه الحالات الإنسانية التي تتطلب أكثر من الحد المسوح به مثل حالات الرعاية الطبية وحالات رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة وفق ضوابط واشتراطات تضعها اللجنة المشكلة لذلك.
وبيّنت الوزارة محدودية شريحة الأفراد المستهدفة بهذا القرار وأن التطبيق سيتم على مرحلتين، بحيث تبدأ المرحلة الأولى من هذا القرار اعتباراً من تاريخ 21 / 10 / 1443 هـ.
ويكون ذلك على العمالة المنزلية القادمة الجديدة لمن يتجاوز لديه عدد العاملين المنزليين على (4) للسعودي الفرد، وعلى (2) للمقيم.
أما المرحلة الثانية، فمن المقرر أن تكون اعتباراً من تاريخ 21 / 10 / 1444 هـ، على العمالة المنزلية الجديدة والحالية التي تزيد على (4) للسعودي، و(2) للمقيم.