قال الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبد العزيز، أمير منطقة القصيم، إن نمو نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل بالمنطقة بلغت 35.1٪، حتى الربع الثالث من العام 2022م، متجاوزة المعدل الوطني الذي يبلغ 30٪.
وكشف خلال ترؤسه اجتماعًا بمقر ديوان الإمارة، اليوم، عن أن إحصاءات التوظيف عن طريق فرع صندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة بلغت 13734 موظفًا وموظفة، خلال العام 2022، وبلغ إجمالي عدد السعوديين الجدد والعائدون لسوق العمل للمدة نفسها 37451 موظفًا وموظفة.
وأوضح الأمير فيصل أن نسبة امتثال القطاع الخاص لقرارات التوطين بمنطقة للعام 2022م سجلت 97٪، وهذا مؤشر إيجابي يؤكد على تفعيل برامج التوطين ضمن المبادرات التي تشهدها المنطقة لدعم وتحفيز التوطين في القطاعات كافة، إذ تم تدريب 4251 متدربًا ومتدربة في تخصصات نوعية بالمجال التقني.
وأضاف أن مبادرة دعم وتحفيز القطاع الخاص لإنشاء مراكز تطوير التطبيقات والبرمجيات لخلق فرص وظيفية، ساهمت في استحداث 242 وظيفة في 3 مراكز تطبيقات ومركزًا للتعهيد والاتصال، كما تم توفير أكثر من 500 وظيفة شاغرة تقنية في يوم المهنة التقني، والذي سيقام الأسبوع المقبل في جامعة القصيم، فيما ارتفع عدد العاملين السعوديين في القطاع التقني إلى أكثر من 5000 شاب وشابة.
وأشار الأمير إلى أن المنطقة رائدة في تحقيق مستهدفات برامج التوطين، وهو ما عكسته الأرقام التي تدل على تمكين أبناء الوطن من الجنسين من الحصول على وظائف في القطاعات كافة، إضافة إلى توفير فرص التعلم وتعزيز ثقافة العمل لديهم.
