أوضح فيصل الضفيّان وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية، أهمية اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق كسندٍ تنفيذي.
وأضاف الضيفان، خلال لقائه ببرنامج "يا هلا" المذاع عبر قناة روتانا خليجية، أن اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق كسندٍ تنفيذي، يمنح العامل أو صاحب العمل الحق في التقدم مباشرة بطلب التنفيذ في حال تأخر الأجر، دون الحاجة إلى مستندات إضافية.
وتابع، أن الوزارة تعمل طيلة الفترة الماضية على عدة مبادرات بهدف حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، وجاء عقد العمل الموثق ليتم إطلاقه بعد مراحل عدة شملت حوارا وافق الجميع عليه.
اعتماد بند الأجر في عقد العمل الموثق كسندٍ تنفيذي، يمنح العامل أو صاحب العمل الحق في التقدم مباشرة بطلب التنفيذ في حال تأخر الأجر، دون الحاجة إلى مستندات إضافية
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) October 6, 2025
فيصل الضفيّان(وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المساعد للشؤون العمالية)@Mofareh5@HRSD_SA@SNCWCs pic.twitter.com/fh8YOq6Tgw