أطلقت عمادة التطوير والجودة بجامعة جازان أولى البرامج التدريبية ضمن مشروع تأهيل سفراء التميز المؤسسي، من تنظيم إدارة التميز المؤسسي، بالتعاون مع عمادة الموارد البشرية والتقنية، بعنوان «إدارة الجودة الشاملة»، وذلك على مدى يومين تدريبيين.
ويهدف البرنامج إلى تعزيز معارف ومهارات المشاركين في مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقاتها العملية في بيئات العمل الجامعي، بما يسهم في دعم التحسين المستمر، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وبناء قدرات سفراء التميز لقيادة مبادرات الجودة في جهات الجامعة.
وقد أدار جلسات اليوم الأول من البرنامج عميد عمادة التطوير والجودة، الدكتور هيثم حديدي بمشاركة الدكتورة الخنساء شعبي مستشارة العمادة، فيما أُديرت جلسات اليوم الثاني من قبل وكيلة عمادة التطوير والجودة لشطر الطالبات، الدكتورة عبير عقيلي، وبمشاركة الدكتور أبو عبيدة يس مستشار العمادة.
ومن المتوقع أن يسهم المشروع في رفع مستوى الوعي المؤسسي بمفاهيم الجودة، وتعزيز النضج المؤسسي في مختلف جهات الجامعة، إلى جانب دعم المساهمات الفاعلة في مشاريع التطوير المؤسسي المستقبلية، وإعداد سفراء قادرين على نقل الخبرات وتطبيق معايير التميز في بيئات العمل المختلفة.
ويُجسد مشروع تأهيل سفراء التميز المؤسسي نموذجًا عمليًا لتطبيق استراتيجيات التميز المؤسسي في البيئات التعليمية، بما يعكس دور برامج التأهيل في نشر ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل الجامعات، وبناء جيل من الكوادر المؤهلة لأدوار قيادية في تطوير الأداء المؤسسي.