أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية البدء في تطبيق برنامج نطاقات المطور على جميع منشآت القطاع الخاص ابتداء من تاريخ 26 ربيع الثاني 1443هـ الموافق 1 ديسمبر 2021م.
يأتي القرار تماشيًا مع قرارات التوطين وخطة الوزارة في زيادة فرص مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل ودعم إجمالي الناتج المحلي؛ حيث يعد البرنامج أحد أهم مرتكزات ودعائم مبادرات التحول الإستراتيجي للوزارة.
مزايا البرنامج
يقدم برنامج نطاقات المطور عددًا من المزايا الرئيسة، كالتالي:
خطة توطينٍ واضحة الرؤى وشفافة لمدة ثلاث سنوات قادمة بهدف زيادة الاستقرار التنظيمي لدى منشآت القطاع الخاص.
تهيئة العلاقة الطردية بين عدد العاملين ونسب التوطين المطلوبة لكل منشأة من خلال معادلة ترتبط بشكل متناسب مع عدد العاملين لدى المنشأة.
تسهيل تصميم البرنامج وتحسن تجربة العميل من خلال دمج تصنيفات الأنشطة بناء على معايير محددة لتكون بـ32 نشاطًا بدلًا من 85 نشاطًا في نطاقات.
يتواءم هذا البرنامج مع برامج التوطين الأخرى التي أطلقتها الوزارة، إذ سيسهم البرنامج في توفير أكثر من 340 ألف وظيفة خلال الثلاث سنوات القادمة.
البرنامج تم تطويره بالشراكة مع الجهات الحكومية ذات العلاقة وأصحاب المنشآت في القطاع الخاص.
للاطلاع على الدليل الإجرائي الخاص بالبرنامج يمكن زيارة الرابط التالي:
الدليل الإجرائي لبرنامج نطاقات المطور
اقرأ أيضا:
بعد عامين.. «الموارد البشرية» تنصف موظفًا فُصل بسبب إجازة اليوم الوطني