طوَّرت الشركة السعودية لتمويل المساكن «سهل» عملياتها وزوَّدت عدد كوادرها البشرية بنسبة تفوق 30%؛ لتلبية احتياجات السوق؛ وذلك تماشيًا مع برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030.
وحققت «سهل»، خلال العام الماضي 2019، ارتفاعًا نسبته 35% مقارنةً بعام 2018 من حيث عدد الذين تم تمكينهم من الحصول على مسكن، كما زادت الشركة عدد موظفيها لعام 2020 بنسبة 30% لتواكب متطلبات برنامج تمكين الإسكان ضمن رؤية 2030، الذي يهدف إلى توفير حلول تمويلية حقيقية وموثوقة للمواطنين.
وأكد الرئيس التنفيذي للشركة عبدالإله آل الشيخ، أن الشركة تهدف إلى تطوير عملياتها بما يتناسب مع رؤية 2030، التي تهدف إلى تسهيل عملية تملك الوحدات السكنية للمواطنين، لا سيما فئة ذوي الدخل المحدود، وهو ما يمثل نقطة محورية في الرؤية.
وأضاف آل الشيخ أن الشركة تعمل الآن على إضافة بعض المنتجات والمميزات وفق حاجة العملاء؛ لكون هذا جزءًا رئيسيًّا في استراتيجية الشركة التي تتمحور حول العميل واحتياجاته.
واختتم آل الشيخ تصريحاته، قائلًا: «شهدت عمليات الشركة خلال العام الماضي تحسنًا كبيرًا، وهو ما أوجب زيادة عدد الموظفين بنسبة 30%؛ حتى تعزز الشركة قدرتها التنافسية، لا سيما في ظل طرح العديد من المنتجات والمميزات الجديدة التي تعزز الحصة السوقية للشركة».
وتعد «سهل» من أكبر الشركات التي تُمكِّن عملاءها من الاستفادة من الخيارات السكنية المتاحة عبر تطبيق «سكني» الذي يعتبر نقطة تحول مهمة توفر الكثير من الوقت والمجهود لعملائها.
اقرأ أيضًا:
رؤية 2030 تدفع بالسعودية في 2019 للريادة في عدة مجالات
مجلس الشؤون الاقتصادية يستعرض ملفات اقتصادية وتنموية.. ويقر توصيات
صندوق التنمية الصناعية يدعم مبادرات برامج مركز الملك سلمان للإغاثة