Menu
«العمل الألمانية» تطالب أرباب العمل بحلول عمليّة لمواجهة أزمة كورونا

 دعت وزارة العمل الألمانية أرباب العمل كافة إلى تطوير حلول عملية لمواجهة أزمة تفشّي فيروس كورونا المستجد.

وقال متحدث باسم الوزارة اليوم السبت، إن إغلاق المدارس ودور الحضانة من الممكن التجاوب معه بالسماح للموظفين بالعمل من المنزل وتطوير نماذج مبتكرة لأوقات العمل، واستغلال العطلات وتوزيع أوقات العمل.

ودعا المتحدث العاملين إلى التحدث مع أرباب العمل حول مستجدات الوضع، مضيفًا أن الوزارة تتابع عن كثب التطورات الحالية وتدرس اتخاذ المزيد من الإجراءات الضرورية المحتملة.

وبحسب بيانات الوزارة، يتعين على الآباء بذل الجهود كافة لتوفير رعاية بديلة لأبنائهم في ظل إغلاق دور الحضانة والمدارس مع وضع سن الطفل في الاعتبار، موضحة أنه في حال عدم القدرة على توفير رعاية بديلة للأطفال، يمكن للموظف استخدام حق رفض الأداء؛ حيث أصبح أداء العمل غير قابل للتحمل الآن، ولا يُلزم في هذه الحالة بطلب عطلة، مع أحقيته في الاستمرار في الحصول على الأجر.

اقرأ أيضًا:

ارتفاع إصابات كورونا في قطر إلى 337 شخصًا

إيران تواصل تصدير كورونا للعراق بعد فشلها في مواجهة الفيروس

2020-03-14T17:35:39+03:00  دعت وزارة العمل الألمانية أرباب العمل كافة إلى تطوير حلول عملية لمواجهة أزمة تفشّي فيروس كورونا المستجد. وقال متحدث باسم الوزارة اليوم السبت، إن إغلاق المدارس
«العمل الألمانية» تطالب أرباب العمل بحلول عمليّة لمواجهة أزمة كورونا
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

«العمل الألمانية» تطالب أرباب العمل بحلول عمليّة لمواجهة أزمة كورونا

تدرس الوزارة اتخاذ المزيد من الإجراءات الضرورية المحتملة

«العمل الألمانية» تطالب أرباب العمل بحلول عمليّة لمواجهة أزمة كورونا
  • 16
  • 0
  • 0
وكالة الأنباء الألمانية ( د.ب.أ )
19 رجب 1441 /  14  مارس  2020   05:35 م

 دعت وزارة العمل الألمانية أرباب العمل كافة إلى تطوير حلول عملية لمواجهة أزمة تفشّي فيروس كورونا المستجد.

وقال متحدث باسم الوزارة اليوم السبت، إن إغلاق المدارس ودور الحضانة من الممكن التجاوب معه بالسماح للموظفين بالعمل من المنزل وتطوير نماذج مبتكرة لأوقات العمل، واستغلال العطلات وتوزيع أوقات العمل.

ودعا المتحدث العاملين إلى التحدث مع أرباب العمل حول مستجدات الوضع، مضيفًا أن الوزارة تتابع عن كثب التطورات الحالية وتدرس اتخاذ المزيد من الإجراءات الضرورية المحتملة.

وبحسب بيانات الوزارة، يتعين على الآباء بذل الجهود كافة لتوفير رعاية بديلة لأبنائهم في ظل إغلاق دور الحضانة والمدارس مع وضع سن الطفل في الاعتبار، موضحة أنه في حال عدم القدرة على توفير رعاية بديلة للأطفال، يمكن للموظف استخدام حق رفض الأداء؛ حيث أصبح أداء العمل غير قابل للتحمل الآن، ولا يُلزم في هذه الحالة بطلب عطلة، مع أحقيته في الاستمرار في الحصول على الأجر.

اقرأ أيضًا:

ارتفاع إصابات كورونا في قطر إلى 337 شخصًا

إيران تواصل تصدير كورونا للعراق بعد فشلها في مواجهة الفيروس

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك