المحليات
ردًا على أحد المغردين..

«العمل» توضح طريقة التصرف حال تأخير الراتب ليوم 5 من كل شهر

الرياض |فريق التحرير
الاثنين - 16 جمادى الآخر 1441 - 10 فبراير 2020 - 10:34 ص

كشفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، طريقة التعامل مع الشركات التي تؤخر الرواتب حتى يوم 5 من كل شهر.

وقال الحساب الرسمي لخدمة عملاء وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، إن «تأخير صرف الأجور يعتبر مخالفة للنظام»، مطالبة برفع بلاغ إلكترونيًا، عبر تطبيق معًا للرصد، على الرابط التالي: لهواتف أبل: اضغط هنا: (http://apple.co/2FQRnFu، وللهواتف الآندرويد اضغط هنا 

جاء ذلك، ردًا من خدمة عملاء وزارة العمل على مواطن تساءل عن الحل مع الشركات، التي تؤخر الرواتب إلى يوم 5 من كل شهر، وإذا اشتكى الموظفون يتم فصلهم.

يُذكر أن هناك توجيهات من قبل خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، بالعمل على توحيد موعد صرف الرواتب لجميع العاملين في الدولة، على أن تكون يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، ويتم تقديم الموعد في حال صادف عطلة أو إجازة رسمية.

كما تضمَّنت توجيهات المقام السامي، تحديد مواعيد فواتير الخدمات؛ لكي تكون خلال الأسبوع التالي من صرف الرواتب.

اقرأ أيضًا:

«وزارة العمل» تنفي إلغاء توطين بعض المهن

وزارة العمل تطلق 20 مبادرة جديدة لدعم التوطين.. وتوضح مزاياها

وزارة العمل تتيح خدمة إعارة العاملين بين منشآت قطاع التغذية عبر «أجير»