اعلنت وزارة الخدمة المدنية، اليوم الثلاثاء، أنها تعتزم إطلاق منصة وطنية لإدارة الموارد البشرية الحكومية، من أجل توفير حلول رقمية مبتكرة وآمنة لإدارة رأس المال البشري وتحقيق التميز في الأداء الحكومي، وذلك في إطار استراتيجيتها للتحول الرقمي المتكامل دعمًا لتحقيق مستهدفاتها في برنامج التحول الوطني وروية 2030.
وأوضحت الوازرة في بيان لها، أنها تسعى عبر منصتها الرقمية لإدارة الموارد البشرية الحكومية، إلى توحيد تجربة المستخدم ورفع الجودة ومستوى الشفافية وحوكمة الإجراءات وتمكين الجهات الحكومية من إدارة عمليات الموارد البشرية بما يتوافق مع اللائحة التنفيذية للموارد البشرية.
وأضافت أن هذه المنصّة تشمل جميع العمليات ذات العلاقة بالمسار الوظيفي، بدايةً من شغل الوظيفة، وتأهيل المتميزين، مرورًا بالترقيات والنقل وإدارة الأداء والتعاقب الوظيفي والتطوير والتعلم، وانتهاءً بإجراءات نهاية الخدمة، وغيرها من الإجراءات ذات العلاقة بالوظيفة والموظف الحكومي.
وستبدأ وزارة الخدمة المدنية مطلع الأسبوع المقبل، جولات تعريفية للجهات الحكومية ستشمل جميع مناطق المملكة ؛للتعريف بالمنصة وأهدافها وخدماتها استعداداً لإطلاقها رسميّا خلال الأسابيع القليلة القادمة، وتشمل الجولة التعريف بمركز ذكاء الأعمال وخدماته في دعم اتخاذ القرار.
