لجأت شركة بلجيكية متعددة الجنسيات، لتطبيق نظام جديد لإسعاد موظفيها وتحفيزهم على الإنتاج بمنحهم المزيد من الإجازات المدفوعة الأجر.
وتضمّن قرار الشركة، العاملة بمجال الترجمة، تمكين موظفيها من الحصول على الإجازات مدفوعة الأجر لفترة أقصاها أسبوعين لكل موظف، وذلك لدعم الإنتاج ضمن خطة ستبدأ تنفيذها في مارس المقبل. وفق «رويترز».
وقال رئيس الشركة «جيو يانسنس»، إن هدف الخطة أن يكون الموظف أكثر سعادة من أجل العمل بكفاءة أكبر. مشيرًا إلى رغبته بتفادي شعور الموظفين بالإرهاق والضغط.
ومن المقرر أن يشمل قرار الشركة، بنهاية يونيو جميع فروع الشركة في أوروبا وآسيا وأمريكا.
اقرأ أيضًا
استطلاع: ارتفاع رواتب السعوديين بالقطاع الخاص 4.8% بحلول 2020
النمر ينصح بعدم تكليف الموظفين خارج الدوام: يؤدي إلى مشاكل في القلب