Menu
تعليم الطائف يعتمد أكثر من 1200 خطاب شكر للمتميزين من الموظفين

اعتمد المدير العامّ للتعليم بالطائف طلال بن مبارك اللهيبي أكثر من 1200 خطاب شكر "ثناء" لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية "الإداريين والإداريات" نظير تميزهم وتفانيهم في مجال عملهم من خلال منهجية (ثناء) التي أطلقها ويشرف عليها مركز التميز، والتي تهدف إلى تفعيل عملية التكريم الفوري، وتحفيز الموظفين لبذل مزيد من الجهود ونشر ثقافة التميز والإبداع الوظيفي، إلى جانب فتح قنوات الاتصال والتواصل الأفقي بين الموظف والمسؤول المباشر باعتباره جزءًا من العملية الإدارية وتقوية العلاقة الوظيفية بينهما ودفعهم نحو تقديم أفضل ما لديهم في أعمالهم اليومية، بما يساهم في الارتقاء بمستوى أداء الإدارة وتسيير العمل على أكمل وجه.

وقال اللهيبي، إن تكريم الموظفين المتميزين يأتي ضمن استراتيجية الإدارة الخاصة بتقدير الإنجازات المثمرة، والأداء المتميز باعتبار أن الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي للمهارات الفردية والجماعية، لافتاً إلى أن هذا التكريم يسهم في تشجيع وتعزيز روح الإبداع والابتكار، وتحفيز الموظفين لتبني الأفكار البناءة التي تصب في تطوير العمل.

فيما ذكر مدير مركز التميز بتعليم الطائف سعيد المالكي أن هذا التكريم يأتي تقديراً لإنجازاتهم وتأكيداً إضافياً على اهتمام إدارة تعليم الطائف بالكوادر البشرية، وإيمانها بأن الموظفين هم أهم ركائز تميز الإدارة العامة للتعليم بالطائف و التي لا تدخر وسعًا لتطويرهم وتنمية قدراتهم.

2020-10-23T13:07:15+03:00 اعتمد المدير العامّ للتعليم بالطائف طلال بن مبارك اللهيبي أكثر من 1200 خطاب شكر "ثناء" لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية "الإداريين والإداريات" نظير تميزهم و
تعليم الطائف يعتمد أكثر من 1200 خطاب شكر للمتميزين من الموظفين
صحيفة عاجل
صحيفة عاجل

تعليم الطائف يعتمد أكثر من 1200 خطاب شكر للمتميزين من الموظفين

لتفانيهم في مجال عملهم

تعليم الطائف يعتمد أكثر من 1200 خطاب شكر للمتميزين من الموظفين
  • 292
  • 0
  • 0
فريق التحرير
16 محرّم 1442 /  04  سبتمبر  2020   10:20 م

اعتمد المدير العامّ للتعليم بالطائف طلال بن مبارك اللهيبي أكثر من 1200 خطاب شكر "ثناء" لشاغلي وشاغلات الوظائف غير التعليمية "الإداريين والإداريات" نظير تميزهم وتفانيهم في مجال عملهم من خلال منهجية (ثناء) التي أطلقها ويشرف عليها مركز التميز، والتي تهدف إلى تفعيل عملية التكريم الفوري، وتحفيز الموظفين لبذل مزيد من الجهود ونشر ثقافة التميز والإبداع الوظيفي، إلى جانب فتح قنوات الاتصال والتواصل الأفقي بين الموظف والمسؤول المباشر باعتباره جزءًا من العملية الإدارية وتقوية العلاقة الوظيفية بينهما ودفعهم نحو تقديم أفضل ما لديهم في أعمالهم اليومية، بما يساهم في الارتقاء بمستوى أداء الإدارة وتسيير العمل على أكمل وجه.

وقال اللهيبي، إن تكريم الموظفين المتميزين يأتي ضمن استراتيجية الإدارة الخاصة بتقدير الإنجازات المثمرة، والأداء المتميز باعتبار أن الكادر البشري هو الاستثمار الحقيقي للمهارات الفردية والجماعية، لافتاً إلى أن هذا التكريم يسهم في تشجيع وتعزيز روح الإبداع والابتكار، وتحفيز الموظفين لتبني الأفكار البناءة التي تصب في تطوير العمل.

فيما ذكر مدير مركز التميز بتعليم الطائف سعيد المالكي أن هذا التكريم يأتي تقديراً لإنجازاتهم وتأكيداً إضافياً على اهتمام إدارة تعليم الطائف بالكوادر البشرية، وإيمانها بأن الموظفين هم أهم ركائز تميز الإدارة العامة للتعليم بالطائف و التي لا تدخر وسعًا لتطويرهم وتنمية قدراتهم.

الكلمات المفتاحية
مواضيع قد تعجبك