حصل عامل سابق في مصنع تسلا في فريمونت على مليون دولار بعد تعرضه لإساءة عنصرية أثناء عمله، كان ملفين بيري قد زعم أن تسلا فشلت في الرد عندما اشتكى من تسميته بالزنجي.
تم تعيين بيري من قبل تسلا كعامل في المستودع في عام 2015، ولكن عندما واجه مشرفا لاستخدامه سبا عنصريا ضده، قال إنه أُجبر على العمل لساعات أطول ودفع عربة أثقل.
كما يشير مكتب ديترويت، فإن القضية غير عادية بالنسبة لحجم المصنع، وقيمته، وحقيقة أن التفاصيل قد تم بثها على الرأي العام، ويتم الاحتفاظ بمعظم قضايا التحكيم سرية، ولكن هذه القضية أصبحت مسألة عامة لأن محامي بيري اضطر إلى إحالة تسلا إلى المحكمة لحمل الشركة على دفع التعويض الذي يستحقه موكله.
تسلا تصدر بيانا يرفض كل أشكال التمييز
على الرغم من حجم التعويض، من غير المرجح أن يحتفل بيري بشراء سيارة فيراري قديمة أو سيارة خارقة جديدة، حيث ذهب معظم التعويض المقدر بـ 1.02 مليون دولار، الذي دفعته شركة تسلا إلى أتعاب المحامين، على الرغم من حصول بيري على تعويضات قدرها 266،278.50 دولارا، عن الضرر النفسي الذي لحق به، وقال بيري البالغ من العمر 47 عاما لبلومبرج: آمل أن يعرف العالم أن أحد المحكمين وجد أن تسلا تعامل موظفيها بهذه الطريقة، ولم تكن هذه القضية هي المرة الأولى التي يتم فيها انتقاد تسلا من قبل موظفين سابقين، ففي عام 2017 بعد مزاعم سابقة، أُجبرت تسلا على الإدلاء ببيان ادعت فيه أن الشركة تعارض تماما أي شكل من أشكال التمييز أو المضايقة أو المعاملة غير العادلة من أي نوع.
