أكد الناقد الرياضي غرم العمري، أن النادي الأهلي بات في موقف لا يُحسد عليه إزاء ملف تجديد عقد قائد الراقي عمر السومة، مشددًا على أن الدولي السوري يمتلك عرضًا يُسيل اللعاب من أحد أندية الدوري السعودي.
وأوضح العمري، في تصريح عبر برنامج «الدوري مع وليد» على قناة «SBC»، أن السومة يمتلك عرضًا سعوديًا مغريًا للرحيل في ميركاتو الصيف المقبل، في صفقة انتقال حر، بعد دخول السوري الفترة الحرة.
وأشار وكيل اللاعبين إلى أن العرض الذي في يد الهداف التاريخي لدوري المحترفين السعودي يتفوق كثيرًا على إغراءات إدارة الأهلي من أجل تجديد عقد قائد نسور قاسيون، وهو ما يجعل الخيارات كافة مطروحة في قادم الأيام.
واعتبر العمري أن من حق السومة البحث عن أفضل راتب ممكن في الوقت الحالي، خاصة بعدما قدم الهداف السوري كل شيء بألوان الأهلي، وقاد الفريق لتحقيق نتائج إيجابية، وانتزع أرقامًا قياسية تاريخية.
ولفت إلى أن الكرة الآن في ملعب إدارة الراقي برئاسة عبدالإله مؤمنة، الذي بات في موقف لا يجسد عليه، وربما لم يملك في يديه أي شيء أخر في هذا الملف، وعليه أن يدير هذا الملف بشكل جيد بالنظر إلى قيمة السومة.
واعترف الناقد الرياضي أن البقاء في الأهلي يبقى خيار السومة الأول؛ حيث ينتظر رد الإدارة على المطالب المالية، والكرة الآن عرض وطلب، لكن تغيرت المعطيات في الدوري السعودي؛ حيث لم يعد هناك رئيس نادي يدفع من ماله الخاص.
وعرج العمري إلى ملف ياسر الشهراني، مؤكدًا مدافع الهلال المتألق يمتلك الكثير من العروض داخل وخارج المملكة، وما زال هناك مفاوضات مع إدارة الزعيم بشأن تجديد العقد، وهناك توافق على تلك الخطوة، والخلاف ليس كبيرًا.
وشدد على أن الشهراني لم يدخل الفترة الحرة، وسعيد بالتواجد بين جدران أزرق الرياض، مستبعدًا أن يتعرض لـ«صدمة» من جانب الإدارة في ملف التجديد رغم التسليم بأن الكرة في النهاية احتراف، ولكن ياسر يمتلك عروضًا قوية خاصة من خارج السعودية، ليس المجال الآن للحديث عنها.
وختم العمري تصريحاته، بالتأكيد على أنه يؤيد قرار إدارة الشباب بإقالة المدرب بيدرو كايشينيا، خاصة أن الفريق ما زال في مشهد المنافسة على الدوري وقريب من الصدارة، وإدارة النادي وفرت لاعبين على أعلى مستوى وصنعوا الفارق، والبرتغالي لم يكن على مستوى الحدث في ظل تلك المعطيات، وأعتقد أن روي فيتوريا مدرب النصر السابق، هو الخيار المثالي بالنظر إلى إمكاناته وخبراته في الدوري السعودي.
اقرأ أيضًا: