Menu
15 ناديًّا من دوري الدرجة الأولى تنجح في اختبار «الحوكمة»

15 ناديًّا من دوري الدرجة الأولى تنجح في اختبار «الحوكمة»

أعلن فريق استراتيجية دعم الأندية الرياضية في وزارة الرياضة، اليوم الخميس، نتائج تقييم نظام الحوكمة للربع الثالث من الموسم الرياضي 2020-2021،...

الفيحاء يصعق هجر ويضيق الفارق على صدارة دوري الدرجة الأولى

الفيحاء يصعق هجر ويضيق الفارق على صدارة دوري الدرجة الأولى

حقق فريق الفيحاء فوزًا دراميًا على مضيفه هجر، بهدف دون رد، في المباراة التي جرت بينهما اليوم الثلاثاء، على ملعب هجر بالأحساء، في أول أيام ال...

الحزم يُغرِّد خارج سرب دوري أندية الدرجة الأولى

الحزم يُغرِّد خارج سرب دوري أندية الدرجة الأولى

واصل فريق الحزم التغريد بعيدًا عن سرب دوري الأمير محمد بن سلمان للدرجة الأولى، بعد الفوز الثمين على مضيفه الشعلة، بهدفين دون رد، مستفيدًا من...

5 مباريات متكافئة تقص شريط الجولة الثامنة لدوري الدرجة الأولى

5 مباريات متكافئة تقص شريط الجولة الثامنة لدوري الدرجة الأولى

تواصل، اليوم الخميس، عجلة منافسات دوري الأمير محمد بن سلمان لأندية الدرجة الأولى لكرة القدم، الدوران بوتيرة متسارعة، على إيقاع 5 مباريات متك...

تقييم «حوكمة» أندية الدرجة الأولى.. العدالة في الصدارة و3 أندية دون نقاط

تقييم «حوكمة» أندية الدرجة الأولى.. العدالة في الصدارة و3 أندية دون نقاط

أزاح وزارة الرياضة، ممثلةً بفريق استراتيجية دعم الأندية الرياضية، اليوم الخميس، الستار عن نتائج تقييم نظام الحوكمة للربع الثاني من الموسم ال...

الحزم يستعير قائده السابق من الأهلي لمدة موسم واحد

الحزم يستعير قائده السابق من الأهلي لمدة موسم واحد

أعلن نادي الحزم عن عودة الظهير الأيسر خالد البركة مجددًا لتمثيل الفريق الأول لكرة القدم قادمًا من الأهلي على سبيل الإعارة لمدة موسم واحد، وذ...

بعد أن اتفق الفيصلي معه على كل شئ.. لاعب الحزم يتعاقد مع الأهلي

بعد أن اتفق الفيصلي معه على كل شئ.. لاعب الحزم يتعاقد مع الأهلي

أعلن نادي الأهلي تعاقده مع المغربي إدريس فتوحي، قادمًا من نادي الحزم ليقطع الطريق على الفيصلي الذي تفاوض مع اللاعب ووكيل أعماله وتم الاتفاق ...

الوحدة يعبر الحزم بثنائية نظيفة ويتأهل إلى الملحق الآسيوي

الوحدة يعبر الحزم بثنائية نظيفة ويتأهل إلى الملحق الآسيوي

نجح فريق الوحدة، اليوم الأربعاء، بالتأهل إلى الملحق المؤهل إلى دوري أبطال آسيا بعدما تمكن من الفوز على الحزم بثنائية دون رد، في اللقاء الذي ...

نجم الحزم يقترب.. هل يصبح إدريس فتوحي بديل يوسف بلايلي في الأهلي؟

نجم الحزم يقترب.. هل يصبح إدريس فتوحي بديل يوسف بلايلي في الأهلي؟

دخل النادي الأهلي في مفاوضات جادة على مدار الساعات القليلة الماضية، مع الدولي المغربي إدريس فتوحي، صانع ألعاب فريق الحزم؛ من أجل تدعيم صفوف ...

كلاسيكو «البقاء».. الاتحاد في مهمة محفوفة بالمخاطر أمام النصر

كلاسيكو «البقاء».. الاتحاد في مهمة محفوفة بالمخاطر أمام النصر

يدخل دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، اليوم الجمعة، منعطف الحسم قبل جولة من ختام الموسم، في ظل استمرار صراع النقاط في المقدمة والقاع...

انتفاضة ضمك تهدد الكوماندوز.. وصدام عنيف في الهفوف

انتفاضة ضمك تهدد الكوماندوز.. وصدام عنيف في الهفوف

تتواصل لعبة الكراسي الموسيقية في قاع ترتيب دوري كأس الأمير محمد بن سلمان للمحترفين، في ظل الصراع المستعر بين خماسي المؤخرة، بعد دخول التعاون...

دون الكشف عن التفاصيل.. الشباب يعلن استقالة مدير الكرة

دون الكشف عن التفاصيل.. الشباب يعلن استقالة مدير الكرة

أعلن نادي الشباب برئاسة خالد البلطان، اليوم الثلاثاء، استقالة خالد المعجل مدير الكرة بأبيض الرياض؛ بسبب ظروف خاصة، ليقرر تكليف فهد العيسى بت...

النصر يتعاقد مع «أسامة الخلف» قادمًا من الحزم لمدة 4 سنوات

النصر يتعاقد مع «أسامة الخلف» قادمًا من الحزم لمدة 4 سنوات

وقعت إدارة نادي النصر اليوم الإثنين مع أسامة الخلف الظهير الأيمن لفريق الحزم عقدًا بانضمامه لصفوف العالمي، وذلك لمدة أربع سنوات؛ لتعزيز صفوف...

الهلال يسعى لحسم اللقب.. والحزم يبحث عن الهرب من الهبوط

الهلال يسعى لحسم اللقب.. والحزم يبحث عن الهرب من الهبوط

يلتقي فريق الهلال نظيره الحزم اليوم السبت، على ملعب استاد جامعة الملك سعود بالرياض، وذلك ضمن الجولة الـ28 من عمر دوري كأس الأمير محمد بن سلم...

العابد يدعم كتيبة الهلال في «موقعة الحسم»

العابد يدعم كتيبة الهلال في «موقعة الحسم»

استعاد الجهاز الفني لفريق الهلال، بقيادة الروماني رازفان لوشيسكو، جهود المهاجم المخضرم نواف العابد، قبل موقعة حسم لقب دوري المحترفين أمام ال...

محمد آل راجح
محمد آل راجح
لا يا صديقي التنمُّر غير الحزم

شجعني أحد القراء أن أكتب عن التنمر الوظيفي حلقة ثانية، الذي قال معلقًا على مقالي المنشور في صحيفة «عاجل» مطلع هذا الأسبوع  بعنوان (فقط كان صغيرًا وكبر)  «إن ما يجري من بعض المديرين من عنف وتسلط هو حزم وليس تنمرا» ؟! ومن هنا تبدأ صعوبة علاج التنمر الوظيفي من وجهة نظري! فرغم أنه لا توجد عوامل تعزز وجود هذا الوباء في بيئات العمل إلا ما يحمله المتنمِّر نفسه من صفات داخلية؛ نجد أنه أشد تعقيدًا من التنمرات الأخرى التي تغذيها عوامل الانبثاق المعرفي والثورات التقنية والصناعية والعالم الافتراضي. فيا تُرى ما الذي جعل التنمُّر الوظيفي بهذه القوة رغم محدودية موارده مقارنة بغيره من الظواهر السلبية.. ؟!  لاشك أن تسميتنا الشيء باسمه الحقيقي وتشخيصنا الدقيق له يقلل نسبة الخطورة منه ويسهل علينا تحديد نوعية التعامل، فعلى سبيل المثال لدينا أن أي طالب يدخل إلى الفصل ويصفع زميله الجالس على الكرسي أمام المعلم وأمام الطلاب دون مبرر ثم يجلس وكأن شيئًا لم يكن يعد متنمرًا بلا جدال. بينما مدير يتحاشى الموظفون مناقشته في شؤون العمل تجنبًا أن يسمعوا منه كلمة تقلل من قدرهم أو خبرتهم أو مكانتهم الوظيفية نجد هناك من يسميه حزمًا!! وبذلك عاش التنمر الوظيفي في ضبابية  الاختلاط مع غيره من السلوكيات في بيئة العمل دون تشخيص، واستمرت الصورة التنمُّرية ملتبسة بالصورة الحازمة زمنًا طويلًا حتى صار التنمر الوظيفي من أقسى الأمراض التي نشعر بألمها ولا نستطيع أن نتوجع منها . إن مرضًا كهذا يُصنَّف من عوائق النمو الوظيفي الخفي، ولن ندرك حجمه إلا بعد أن تستنسخه البيئات الوظيفية على أنه نموذج من نماذج الحزم، حينها ندفع ثمن العلاج نتيجة ما يخلِّفه من هدر وظيفي وصراعات وخلل في المنظومة الوظيفية الإدارية.  الحزم يا سادة يا كرام، أُتي به ليقضي على الفساد ، والتنمر الوظيفي وجه من وجوه الفساد فلا يمكن ـ يا بُني ـ أن يكون هذا هو ذاك، وربي يحفظك ويرعاك.

نأسف, لا توجد نتائج
نأسف, لا توجد نتائج