ورد استفسار إلى الحساب الرسمي للعناية بمستفيدين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من أحد المتابعين، نصه: "في حال تم انهاء العلاقة التعاقدية طلبا من العامل في مكتب العمل، ما هى المدة المتاحة لبقائه في السعودية؟ أم على الكفيل استخراج التأشيرة في حينها؟".
وأوضحت «الموارد البشرية»، عبر صفحتها بموقع «إكس»، أن الأصل بعد انتهاء العلاقة العمالية هو الخروج النهائي للعامل الوافد، ما لم يتفق الطرفان على نقل خدمة العامل إلى صاحب عمل جديد.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عززت مسيرة التحول الرقمي في المملكة من خلال تطبيقها الموحّد للأجهزة الذكية، الذي يقدم خدمات رقمية مميزة بمرونة وسرعة، بما يعكس التزام الوزارة بتحسين تجربة المستفيدين ورفع مستوى رضاهم.
وأظهرت المؤشرات أن عدد المستفيدين من خدمات التطبيق تجاوز 5 ملايين مستفيد، فيما يستخدمه يوميًا أكثر من 130 ألف مستفيد، إلى جانب إصدار أكثر من 70 مليون بطاقة رقمية متنوعة، وتوفير 52 خدمة مرتبطة بقطاعات الوزارة، وهو ما يعكس الإقبال المتزايد على الحلول الرقمية ودور الوزارة في تمكين المجتمع وسوق العمل والقطاع الحكومي.
وتواصل الوزارة تطوير التطبيق بإضافة خدمات جديدة وتبسيط الإجراءات بما يواكب احتياجات المجتمع، ويسهم في تحقيق مستهدفات إستراتيجيتها لبناء سوق عمل جاذب وتمكين الفئات المستفيدة، استنادًا إلى مبادئ الحوكمة والشفافية والاستدامة.
