كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية كيفية تسجيل أجر المشترك في التأمينات الاجتماعية ونسبة الخصم من الراتب.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية، أنه تسجل تفاصيل الأجر حسب العقد المتفق عليه بين المشترك وجهه العمل،والأجر الخاضع للاشتراك هوالاجر الاساسي + بدل السكن + العمولات والنسب المؤية من الأرباح و المبيعات وفي حال عدم صحة الأجر المسجل نأمل التواصل مع جهة العمل لتعديل الأجر.
وقالت إن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي هي 21.5٪ ، يتحمل المشترك 9.75٪ ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات، موضحة أن الأجر من اختصاص جهة العمل وحقوق وواجبات الموظف لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
حياك الله،
— العناية بالعملاء (@GosiCare) March 4, 2025
نسبة الاشتراك للمشترك السعودي هي 21.5٪ ، يتحمل المشترك 9.75٪ ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات ،علما بأن أجرك من اختصاص جهة عملك وحقوقك وواجباتك لدى صاحب العمل من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
نسعد بخدمتك،
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
وحدد نظام التأمينات الاجتماعية السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 عامًا طبقًا لنظام العمل.
حياك الله
— العناية بالعملاء (@GosiCare) March 4, 2025
تسجل تفاصيل الأجر حسب العقد المتفق عليه بين المشترك وجهه العمل،والأجر الخاضع للاشتراك هوالاجر الاساسي + بدل السكن + العمولات والنسب المؤية من الأرباح و المبيعات وفي حال عدم صحة الأجر المسجل نأمل التواصل مع جهة العمل لتعديل الأجر
نسعد بخدمتك
التأمينات الاجتماعية (GOSI)
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يمكن لصاحب العمل تسجيل وإضافة المشترك في حال وجود علاقة عمل: (سعودي ، وافد الخاص، قبائل نازحة ، خليجي ) بإتباع الخطوات التالية الدخول على حساب المنشأة عن طريق تأميناتي أعمال، ثم اختيار المنشأة، وعبر ملف المنشأة.. الذهاب إلى خدمة المشتركين، واختيار تسجيل مشترك، وبعدها اختيار فئة المشترك (سعودي، قبائل نازحة، وافد خاص، خليجي).