أكد مجلس الضمان الصحي أنه ليس بالضرورة على صاحب العمل في القطاع الخاص تسجيل الموظف من اليوم الأول.
تسجيل الموظف بالضمان الصحي
أوضح الضمان الصحي، عبر صفحته بمنصة إكس، أنه يجب على صاحب العمل في القطاع الخاص تسجيل الموظف من تاريخ بداية العمل المنصوص عليها في عقد العمل بالنسبة للسعوديين والمقيمين المكفولين من أم، أو من زوجة سعودية.
ولفت إلى أنه يجب على صاحب العمل في القطاع الخاص تسجيل الموظف من تاريخ نقل الكفالة أو تاريخ الوصول للمملكة بالنسبة للعاملين غير السعوديين خلال عشر أيام عمل.
عزيزي صاحب العمل
— مجلس الضمان الصحي (@SaudiCHI) November 13, 2024
تعرّف على التزاماتك اتجاه المستفيدين من الضمان الصحي حول "بداية التغطية".#الضمان_يضمنك#مجلس_الضمان_الصحي pic.twitter.com/C8OrIakCLo