أطلقت مؤسسة ولي العهد محمد بن سلمان "مسك"، الدفعة الثالثة من برنامج قادة 2030، وذلك بهدف زيادة كفاءة السعوديين لمواكبة متطلبات رؤية 2030، وتم اختيار 90 قائدًا وقائدة ليلتحقوا بالدفعة الثالثة من البرنامج.
وتتجسد أهداف البرنامج في صقل مهارات وكفاءات القادة السعوديين لتتواكب مع رؤية المملكة 2030، والتي تعدّ أبرز أهدافها هي دعم تمكين الشباب السعودي وزيادة مهاراته وكفاءته.
وأكَّد الرئيس التنفيذي للبرامج في "مسك" المهندس عمر بن محمد نجار، أنَّ برنامج "قادة 2030" يُعد برنامجًا فريدًا من نوعه، حيث بُنيت أهدافه على صعيد عالمي غير مسبوق يبدأ بعملية اختيار متعددة المراحل تمتد إلى 3 أشهر، وتتضمن عدة مقابلات واختبارات لتقييم القدرات والمهارات الشخصية.
ويتكون برنامج قادة 2030 من خمس وحدات تدريبية، التي من شأنها زيادة مهارات القادة السعوديين، وتلك الوحدات هي: "التوعية والاكتشاف والبناء والنمو والتطوير"، ينفذه مسار القادة في مؤسسة "مسك" بالتعاون مع شركاء أكاديميين دوليين؛ لينخرط المشاركون في تدريب نوعي وتبني أنماط تفكير مختلفة في التعامل مع التحديات وتحفيزهم على الابتكار والتقدم بالمملكة إلى آفاق جديدة من الريادة والتميز والتنوع والتجديد.
وأوضحت مؤسسة "مسك"، أن التقديم على الدفعة الرابعة متاح في المدة الحالية، ومدة التسجيل مستمرة حتى 20 أكتوبر، وذلك بعد مسيرة النجاح الحافلة للدفعات السابقة نحو هدف تمكين 1000 قائد وقائدة بحلول عام 2030 ، ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل عن البرنامج من خلال زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالمؤسسة.
ويتطلب القبول في برنامج قادة 2030 شرطين، وهما:
- أن يكون المتقدم مسؤولًا تنفيذيًا سعوديًا في القطاع العام أو الخاص أو غير الربحي لمدة عشر سنوات وأكثر.
- أن يملك خبرة لا تقل عن خمس سنوات في القيادة العليا.
