أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة (المنزلية) إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، بدءًا من 1 أكتوبر 2025.
وتأتي المرحلة الرابعة لإلزام أصحاب العمل بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية المعتمدة في خطوة نوعية تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المساندة فيما يتعلق برواتبهم، وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.
وتشمل المرحلة الرابعة أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، استكمالًا للمراحل السابقة التي طُبقت بشكل تدريجي، على النحو التالي:
المرحلة الثانية (يناير 2025): شملت أصحاب العمل ممن لديهم أربعة عمالة منزلية فأكثر.
المرحلة الثالثة (يوليو 2025): لأصحاب العمل ممن لديهم ثلاثة عمالة منزلية فأكثر.
وسيتم استكمال تعميم الخدمة بشكل كامل على جميع العمالة المساندة بحلول الأول من يناير 2026.
وشددت الوزارة على أن خدمة تحويل الرواتب إلكترونيًا عبر منصة "مساند" تُعد خطوة محورية نحو رفع مستوى الموثوقية في عمليات دفع الأجور، من خلال اعتماد القنوات الرسمية المعتمدة كالمحافظ الرقمية والبنوك المشاركة، بما يضمن حفظ الحقوق وتسهيل الإجراءات لجميع الأطراف، ويسهم في رفع جودة الخدمات وتطوير قطاع العمالة المساندة.
وتوفر الخدمة عددًا من المميزات، من أبرزها:
توثيق دفع الرواتب للعمالة المساندة بشكل منتظم
تسهيل إنهاء الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل
إمكانية تحويل الرواتب إلى أسر العمالة في بلدانهم عبر القنوات الرسمية بكل يسر وأمان، وهو ما يعزز الشفافية ويرسخ الضمانات النظامية للعامل وصاحب العمل على حد سواء.
بدأ اليوم تطبيق المرحلة الرابعة لإلزام أصحاب العمل ممن لديهم عاملين منزليين فأكثر بتحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية المعتمدة. #مساند pic.twitter.com/p2mrgaYFJF
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) October 1, 2025