أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق لائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها، والتي تضمنت العديد من الحقوق والواجبات بشأن العمالة المنزلية وعقودها وإجازات العمالة المنزلية وغيرها من التفاصيل.
لائحة العمالة المنزلية
وأكدت وزارة الموارد البشرية أهمية الالتزام بلائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، والتي تهدف إلى حفظ حقوق جميع الأطراف وتحسين بيئة العمل وجودة قطاع الاستقدام.
ووفقا للائحة فإنه فيما يخص الإجازات، نصت المادة الثامنة على أنه يجوز لعامل الخدمة المنزلية الحصول على يوم للراحة الأسبوعية بحسب ما يتفق عليه الطرفان في العقد.
وفي المادة العاشرة، يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين، ورغب في التجديد لمدة مماثلة.
فيما نصت المادة الحادية عشرة، على أن يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد مدتها على ثلاثين يوماً في السنة بموجب تقرير طبي يثبت حاجته إلى الإجازة.
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تؤكد على أهمية الالتزام بلائحة العمالة المنزلية ومن في حكمهم، والتي تهدف إلى حفظ حقوق جميع الأطراف وتحسين بيئة العمل وجودة قطاع الاستقدام.#مساند
— مساند | Musaned (@Musaned_DL) January 27, 2025
وللاطلاع على النص الكامل للائحة العمالة المنزلية هنا.
اقرأ أيضا: الجريدة الرسمية تنشر النص الكامل للائحة العمالة المنزلية ومن في حكمها
حقوق العمالة المنزلية
فيما نصت المادة السابعة، على أن يلتزم صاحب العمل بالآتي:
-1 ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه، إلا في حالات الضرورة، بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافاً جوهرياً عن عمله الأصلي.
-2 ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته، أو سلامة جسمه، أو يمس كرامته الإنسانية.
-3 أن يدفع الأجـر الـمتفـق علـيه فـي نهايـة كل شهـر هجري لعامل الخدمة المنزلية، ما لم يتفـق الطرفـان - كتابةً - على خلاف ذلك.
-4أن يدفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك، ويوثق ذلك كتابةً، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد.
-5أن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية.
-6أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً.
-5أن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية.
-6أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً.
-7أن يحضر بنفسه - أو بإنابة غيره - أمام اللجنة في المواعيد التي تحددها للنظر في المطالبة المقدمة ضده.
-8ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية، أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص.