من المتوقع أن يؤدي التوسع في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي إلى تغييرات واسعة في سوق العمل الأمريكي خلال السنوات المقبلة، مع تقديرات بأن نحو 11 مليون عامل قد يضطرون إلى الانتقال إلى وظائف مختلفة بحلول عام 2035.
وأوضحت شبكة «CNN» أن هذا الرقم يعادل نحو 6.5% من القوى العاملة الحالية في الولايات المتحدة، مشيرة إلى أن بعض هؤلاء العاملين قد ينتقلون إلى مهن مختلفة تماما نتيجة تنامي الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي والأتمتة.
وفي المقابل، تشير تقديرات معهد ماكينزي العالمي، بحسب «CNN»، إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يسهم في خلق وظائف جديدة تفوق تلك التي قد تختفي خلال السنوات التسع المقبلة، في ظل ظهور أدوار ومهن مرتبطة بتطوير هذه التقنيات وتطبيقها وإدارتها.
وعلى المستوى العالمي، يتوقع المعهد أن يؤدي نمو المجالات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي إلى توليد طلب على نحو 40 مليون وظيفة بحلول عام 2035.
وتعكس هذه التقديرات تحولا متسارعا في طبيعة سوق العمل، إذ لا يقتصر تأثير الذكاء الاصطناعي على إلغاء بعض الوظائف، بل يمتد أيضا إلى تغيير المهارات المطلوبة وظهور فرص عمل جديدة، ما يجعل إعادة التدريب واكتساب مهارات جديدة عاملا محوريا في استعداد العاملين للتحولات المقبلة.
