شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أن تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره دون مراعاة أحكام المادة (167) من نظام العمل مخالفة جسيمة تصل غرامتها إلى 2000 ريال سعودي تتعدد بتعدد الأطفال.
ويأتي ذلك ضمن تحديث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جدول المخالفات والعقوبات، بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية.
ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين، ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً فأقل، فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً، فئة أ: 50 عاملاً فأكثر).
وأوضحت وزارة الموارد البشرية أن مخالفة تشغيل الأطفال ممن لم يتم الخامسة عشرة من عمره تتراوح غرامتها بالريال السعودي على النحو التالي:
فئة ج: 20 عاملاً فأقل: غرامة 1000 ريال سعودي تتعدد بتعدد الأطفال
فئة ب: من 21 إلى 49 عاملاً: غرامة 1500 ريال سعودي تتعدد بتعدد الأطفال
فئة أ: 50 عاملاً فأكثر: غرامة 2000 ريال سعودي تتعدد بتعدد الأطفال
