أجاب حساب اسأل الزكاة والضريبة والجمارك على سؤال أحد المواطنين، نصه: هل رواتب العمالة في الجهة الحكومية تخضع للضريبة المضافة؟.
هل تخضع الأجور للضريبة المضافة؟
وأوضحت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، عبر حسابها بمنصة «إكس»، أن الأجور التي يتقاضاها الموظفين لا ينتج عنها أي التزامات لأغراض ضريبة القيمة المضافة، ولا تطبق الضريبة على الرواتب أو الأجور أو أي مبالغ نقدية أخرى مثل العلاوات والمكافآت التي يتقاضاها الموظف من صاحب العمل.
عزيزي محمد، للتوضيح لك، الأجور التي يتقاضاها الموظفين لا ينتج عنها أي التزامات لأغراض ضريبة القيمة المضافة، ولا تطبق الضريبة على الرواتب أو الأجور أو أية مبالغ نقدية أخرى مثل العلاوات والمكافآت التي يتقاضاها الموظف من صاحب العمل.
— اسأل الزكاة والضريبة والجمارك (@Zatca_care) May 10, 2024
يهمنا تقييمك: https://t.co/x5HvJkDyum
إلغاء السجل التجاري
يذكر أن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، نصحت بالتحقق من البيانات النشطة حال إلغاء السجل التجاري للمستفيد.
وأضافت الهيئة، عبر منصة (إكس)، أنه في حال تم شطب السجل التجاري أو انتهاء السجل أو الغاء أو نقل الرخصة يتم التحقق ألا يكون هناك بيانات نشطة لدى المكلف من أطراف أخرى.
وتابعت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، أن ذلك يكون بعد سداد المستحقات ما قبل تاريخ الشطب للسجل التجاري أو انتهاء السجل أو إلغاء أو نقل الرخصة.