أطلقت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم ممثلة بإدارتي التدريب والابتعاث في قطاعي البنين والبنات، حزمة من البرامج التدريبية (التدريب عن بعد) عبر قاعات تدريب افتراضية من خلال برنامج «زوم»، لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، وذلك ضمن برامج التطوير المهني التعليمي.
وبلغت الدورات التدريبية المقدمة في قطاعي البنين والبنات 27 دورة تدريبية في مجالات متنوعة تربوية وتعليمية وتقنية، كالتدريس الفعال، وخصائص النمو، ونظريات التعلم، ومقدمة في الأمن السيبراني، ولماذا نُعلِّم؟، ودمج مهارة التفكير في التعليم، والتقويم للتعلم، وإدارة الوقت. وكذلك التعامل مع جيل التقنية، والتقنية والعلاقات الأسرية، والتدريس التأملي، وتصميم الاستبيانات التفاعلية، وقواعد تصميم الوسائط المتعددة، واستراتيجية الرحلات المعرفية عبر الويب، وتطبيقات دمج التقنية بالتعليم، والفهم القرائي، وبوابة المستقبل (لقائدات ومعلمات ومسؤولات التحول مدارس بوابة المستقبل).
ويقدم تلك الدورات 18 مدربًا ومدربة وبعدد ساعات لامست الـ100 ساعة تدريبية.
وقال مدير إدارة التدريب والابتعاث بتعليم القصيم (بنين) محمد الربيش، إن هذه البرامج التدريبية تهدف إلى تقديم تطوير مهني لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية بما يتناسب مع احتياجات الميدان التعليمي والتي تخدم هذه الفترة وتنفذ عن بُعد.
وأكد أن ذلك يأتي حرصًا من الإدارة العامة على تطوير المهارات وتجويد الأداء؛ بهدف الارتقاء بالكفاءات الإنتاجية.
من جانبها، أهابت مديرة إدارة التدريب والابتعاث بتعليم القصيم (بنات) بشرى العنزي، بجميع الفئات المستهدفة بضرورة الالتحاق بالدورات التدريبية؛ لتحقيق الأهداف المنشودة منها، والاستفادة من خطة التدريب الإلكتروني للإدارة العامة للتعليم بمنطقة القصيم، مشيرة إلى أنه يتوقع أن يتخطى عدد المستفيدين والمستفيدات من البرامج المقدمة الـ2000 متدرب ومتدربة.
اقرأ ايضا:
