شروط التقدم لوظائف «الحج والعمرة».. والوزارة: بنظام التعاقد

دعت الخريجين والخريجات إلى الاطلاع عليها
شروط التقدم لوظائف «الحج والعمرة».. والوزارة: بنظام التعاقد

أعلنت وزارة الحج والعمرة، توافر 50 وظيفة إدارية شاغرة بنظام التعاقد على سلم الموظفين العام.

ودعت وزارة الحج والعمرة، عبر حسابها الرسمي الإلكتروني الموثق من خلال موقع «تويتر»، الخريجين والخريجات إلى الاطلاع على الوظائف المتاحة.

شروط وظائف وزارة الحج والعمرة

وبينت وزارة الحج والعمرة أن المؤهلات والشروط المطلوبة هي:

– خريجو وخريجات المعاهد التخصصية والدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها.

– خريجو وخريجات الدرجة الجامعية (درجة البكالوريوس والماجستير).

– الأولوية في الترشيح للتخصصات غير التربوية ثم للتربوية.

- يشترط توافر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين والحاصلات على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.

– يشترط أن يكون سبق له اختبار القدرة المعرفية (الرجال/ النساء) على المراتب السادسة والسابعة والثامنة.

– جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، والترشيح النهائي يتم بعد اجتيازها. وفي حالة عدم اجتياز المقابلة الشخصية يلغى الترشيح مباشرة.

– المتقدمون/المتقدمات الذين لا تتفق مقرات الوظائف المعلنة مع رغباتهم المكانية، عليهم عدم التأشير بالمربع الخاص برغبة الدخول بالإعلان، وعدم تحديد أي رغبات مكانية.

– الترشيح مرتبط بالمقرات التي حددها (المتقدم/ــة) وعدم مباشرة الوظيفة التي يتم الترشيح لها في مقرها سيترتب عليه استبعاد طلب (المتقدم/ــة) من الإعلان نهائيًّا (وعليه/ها) التقدم للإعلانات القادمة.

– يشترط لشغل وظائف المراقبين إتقان إحدى اللغات التالية: (الأردو – التركية – الفارسية – الأوزباكستانية).

اقرأ أيضًا :

قد يعجبك أيضاً

No stories found.
logo
صحيفة عاجل
ajel.sa